Monografia je venovaná analýze a skúmaniu teoretických a praktických problémov vzniku a formovaniu kompenzačného modelu odmeňovania za prácu a jeho aplikácii v rozvoji miezd a iných foriem odmeňovania v podmienkach hospodárskeho a sociálneho rozvoja Ruska v poslednom desaťročí. Na základe definovania modernej paradigmy odmeňovania za prácu a charakteristiky jej hlavných determinantov v podmienkach protirečivých procesov integrácie hospodárstva Ruska do svetových globálnych procesov a pokračujúcej stagnácie a zaostalosti technologickej vyspelosti ruského priemyslu sa zdôvodňujú a navrhujú inštitucionálne mechanizmy procesu harmonizácie záujmov zamestnávateľov a zamestnancov pri tvorbe kompenzačného modelu odmeňovania a realizácii mzdových štruktúr.
Na základe analýzy údajov vedeckých výskumov a skúseností z firemnej praxe rozvoja tarifného odmeňovania za prácu sa zovšeobecňujú koncepčné základy pre tvorbu kompenzačného modelu odmeňovania za prácu a sa zdôvodňujú sociálno-ekonomické podmienky jeho aplikácie v mimorozpočtovej sfére hospodárstva. Zároveň sa skúmajú a analyzujú mechanizmy tvorby koncepčno-metodologických prístupov a nástrojov formovania a zavádzania kompenzačných platobných modelov a rozpracováva algoritmus realizácie kompenzačného modelu odmeňovania za prácu na úrovni výrobných podnikov a mimorozpočtových organizácií.
Parametry:
Autoři: Krajňáková Emília, Babynina Lilia, Odehov Jurij
Recenzenti: prof. Ing. Jiří Bláha, CSc., doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
Vydavatel: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, s.r.o.
Vychází: 17.7.2014
Specifikace: 148x205 mm, brožovaná, 200 stran
ISBN: 978-80-7380-500-5
Doporučená prodejní cena: 490 Kč.
Z recenzních posudků:
„…Jako hlavní cíl této monografie zvolili autoři analýzu teoretických a politických aspektů vzniku a formování kompenzačního modelu odměňování a způsobu jeho aplikace v tvorbě a rozvoji mzdových struktur a jiných forem odměňování za práci v podmínkách hospodářského a sociálního rozvoje Ruska v posledním desetiletí. Odpovídají tomu zpracovaná struktura a obsah analýzy…“
prof. Ing. Jiří Bláha, CSc.
„…význam této práce je dán nejenom uskutečněnou analýzou a odborným zdůvodněním jednotlivých postupů tvorby metodologických základů pro rozpracování a zavedení kompenzačních modelů odměňování…“
doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
Knihu můžete zakoupit na našem e-shopu nebo v síti kamenných prodejen.
