Strategické řízení lidských zdrojů - modely a trendy

Učební pomůcka je určena primárně všem, kteří se chtějí vypořádat s výzvou správného nastavení strategie managementu lidských zdrojů ve své organizaci. Představuje pestrou škálu přístupů a řešení, mj. model Paula Boselie, Harvardský model, Model shody ad. Text zahrnuje také soudobé trendy a vlivy v oblasti řízení lidských zdrojů, jako např. gamifikaci, využití umělé inteligence, sociální sítě ad., přičemž vymezuje jejich užití a význam