Zaradené v kategóriách: EKONOMICKÁ LITERATURA

Praktický personální marketink. Řízení lidských zdrojů v pracovněprávních souvislostech

Šlapák Tim Čeněk, Štefko Martin

Dostupnosť
rozebráno
Vydavateľ
Počet stran
144
Místo vydání
Praha
Rok vydání
2015
Formát
A5
ISBN
978-80-87439-19-7
EAN
9788087439197
Předkládaná publikace se poutavou formou zaměřuje na potřeby personálního řízení těch, kdo již řídí zaměstnance nebo se na tuto činost připravují. Pokrýva jak dovednosti řízení a vedení lidí, tzv. měkké dovednosti, tak i právní aspekty s tím spojené. Probíra kompletní funkce manažera, od přípravy na nábor zaměstnancu, přes jejich výběr, rozvoj, hodnocení, motivaci, odměňování, vedení disciplinárních rozhovoru, evidenci zaměstnancu, personální audit, podtrhuje duležitost komunikace s nimi, uplatňování emoční inteligence manažera, ukazuje na rozdíly mezi řízením a vedením a probíra další prvky potřebné pro výkon profese manažera. Přidaná hodnota této publikace spočíva nejen v tom, že je zde duraz na praktický přístup současného manažera v naší společnosti, ale také v tom, že tyto měkké dovednosti jsou doplněny pohledem pracovněprávních předpisu.
Praktický personální marketink. Řízení lidských zdrojů v pracovněprávních souvislostech

Ostatní s tímto titulem kupují:

  1. Položka byla přidána do košíku.

Menu